Ответственность за невыполнение требований нового Порядка обучения по охране труда:

📔 ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ:

🟣 Отсутствие программы вводного инструктажа по охране труда;

🟣 Отсутствие необходимых документов (перечня профессий, программы стажировки), регламентирующих стажировку на рабочем месте (при необходимости);

🟣 Отсутствие необходимых документов (программы обучения применению СИЗ, перечня СИЗ), регламентирующих обучение по использованию (применению) СИЗ (при необходимости);

🟣 Отсутствие Программ обучения по охране труда (А, Б, В);

🟣 Ненадлежащее оформление проверки знания требований охраны труда по результатам проведения инструктажей или обучения, например:

➡️ Несоответствие журналов инструктажей, отсутствие в них обязательных сведений (при их ведении);

➡️ Отсутствие необходимых сведений в протоколах проверки знания требований охраны труда.

🟣 Отсутствие планирования обучения по охране труда;

🟣 Отсутствие мест обучения, технических средств и учебных материалов (при обучении внутри организации);

🟣 Отсутствие сведений о регистрации в реестрах Минтруда при обучении внутри организации (с 1 марта 2023 года).

💰 Какие предусмотрены штрафы:

1️⃣ Для долж. лиц и ИП — до 5 тыс. руб.;

2️⃣ Для юр. лиц — до 80 тыс. Руб

ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ:

❗️ Непроведение (несвоевременное проведение):

🟣 Вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа по охране труда;

🟣 Стажировки по охране труда на рабочем месте;

🟣 Обучения по использованию (применению) СИЗ;

🟣 Обучения по охране труда (Программы А, Б, В).

🟣 Проведение обучения и проверки знания требований охраны труда лицами, которые не обучены в УЦ по соответствующим программам.

💰 Какие предусмотрены штрафы:

1️⃣ Для долж. лиц и ИП — до 25 тыс. руб.;

2️⃣ Для юр. лиц — до 130 тыс. руб.